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网友呼吁“春节放假至正月十五” 专家称不现实大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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网友呼吁“春节放假至正月十五” 专家称不现实大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 假日放假安排查询拜访停止中国式休假有望改变时长:2'8''播放:112来源:北京电视台假日放假安排查询拜访停止中国式休假有望改变收起推荐视频:正在播放全国假日办征集法定节假日放假安排意见的查询拜访已于前天正式停止,昨天,全国假日办宣布统计数据,截至10月12日17时,共有211万人填写了调盘考卷,对此,全国假日办负责人表示,数据收集后将委托中国社科院旅游研究中间进行分析整理,查询拜访结果将送有关部门研究参考。记者在查询拜访结果中发明,超七成网友对于现行的法定节假日放假安排不知足,恢复五一黄金周、延长春节假期天数的呼声最高。问卷查询拜访多半网友投票不知足“拼假”近几年,“调休式放假”频繁激发民众不满。此次问卷查询拜访停止后,记者梳理查询拜访结果后发明,对于“您对现行的法定节假日放假安排是否知足”的问题,腾讯网73.88%的人表示不知足。持不知足见的网友们留言表示,现行的休假轨制并不合理,“中国式拼假”把本就该歇息的周末进行拆分组合,实际假日屈指可数,而长假前后却往往要付出“连上几天班”的价值,反而使人认为太累太折腾。小长假是否保留引不合虽然大多半网友对调休安排不知足,然则,对于是否调借周末形成7天长假、3天小长假的问题,网友的意见则出现不合,支持和否决的网友比例基本相当。支持取消7天黄金周的网友认为,黄金周是拿周末拼凑出来的,打乱了人们正常的工作和歇息秩序,而且人们在黄金周扎堆出游,导致交通拥挤,变乱频发。认为应该保留7天长假的网友表示,黄金周给浩瀚在外工作的人供给了除春节假期之外回家投亲的机会,他们可以借此机会与家人团聚,实现“常回家看看”的愿望。此外,“清明、端午、中秋等假期不要硬挪硬凑,赶上哪天就哪天休”,这种概念也代表了许多网友的设法主意。假期猜想介入查询拜访的网友提出了很多关于放假安排的建议,记者发明,个中关于延长春节假期时间、恢复五一黄金周成为呼声最高的两大建议。同时,增加全年假期总天数、适当给予假期安排自立权、否决硬凑假期等意见也比较集中。猜想1延长春节假期网友“苹果绿”:中国人最重视的是春节,建议春节假期延长,最好一向放到正月十五,中国太大,回家坐车都要两天,往返耽搁4天,能休几天?点评春节放假至十五不现实(北京第二外国语学院旅游治理学院院长邹统钎)因为春节是中华民族的传统节日,也是最重要的节日,延长春节假期对于远在外埠工作的人而言,回家探望双亲,走亲访友是异常具有现实意义的,然则一向放到正月十五是不太可能的。从政府的角度讲,它肯定要斟酌到GDP增长等身分,假如半个月的假期,虽然在拉动内需、促进消费方面有所增长,但对于一些劳动密集型行业会有不小的冲击。同时,作为企业来说,所有员工半个月不来上班,有些中小型企业甚至会面临倒闭关门的风险,所以这种建议基本没有可操作性。猜想2恢复五一长假网友“牛女魔郎”:赞成五一和十一长假,包管上半年下半年都有长假,加上春节,一年有三个长假,可降低国庆长假的压力。点评很有需要恢复五一长假(中国社会科学院旅游研究中间特约研究员刘思敏)在没有真正落实带薪休假的轨制之前,黄金周是有存在需要的。今朝来看,很有需要恢复五一黄金周,一方面的原因是,从春节到国庆,人人憋得时间太长了,增加五一黄金周,有助于释放需求,缓解现在国庆的拥堵情况。而且旅游这种需求现在已经越来越成为民众的必需品,甚至可以说是一种刚性需求。然则,取消了五一黄金周之后,这种需求的释放遭遇了瓶颈,把旅客都赶向了十一、春节,由此才会激发景区压力过大、交通拥堵等问题的产生。猜想3员工带薪休假网友“孤独的鹰”:建议实行带薪休假,鼓励有小孩的家庭在寒假或暑假带孩子旅游。这样才能解决黄金周带来的景区和公路的拥堵问题。点评休假轨制不能太超前(中国社会科学院旅游研究中间特约研究员刘思敏)今岁首年月,国务院印发了《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》。《纲要》明确提出到2020年职工带薪休假轨制基本获得落实的目标。但实际上带薪休假轨制从1995年提出到现在,真正社会上能实现带薪休假的人群只占30%,这说明带薪休假的周全落实还有很长的路要走。现在有人提出一种“倒逼”的说法,就是取消黄金周、小长假来强迫带薪休假轨制的落实,这是不现实的。从当下的经济运行情况来看,不能为了7年后的目标来制定现在的休假轨制,照样应该把斟酌重点放在增加全年休假天数上。猜想4增放假总天数网友“天外飞仙56666”:应该增加放假天数,不能靠调休来调,不然因调休而连续上班很累。点评经济前提已允许假日增至15天(北京大学旅游研究与计划中间主任吴必虎)其实之所以调休,主要照样由今朝11天的这个全年国家法定节假日总天数而导致的,基数太小不调休就形不成像样的假期。但根据中国今朝的经济成长形势,已经可以适当增加这个基数了。本来我国是以第二家当为主,那时假如放假过多会出现劳动力供应不足的现象。但今朝我国的GDP构成中,第三家当所占比重已经跨越第二家当,在这样一个以现代办事业为主的时代,假如把全年国家法定节假日总天数增长到15天,甚至20天,就可以避免调休的为难,同时也能增加新的假期。此外,增加放假天数对于缓解社会抵触、增强国民幸福感也会产生感化,这也是政府应该斟酌的方面。猜想5错峰放假网友“大毛熊”:我赞成错峰放假,这样就能避免假期蜂拥扎堆出游的现象。点评错峰休假“看上去很美”(北京第二外国语学院旅游成长研究院副院长王富德)现在针对错峰放假主要的说法有两种,其一是除国庆、春节外,由各个省政府制定第三个长假,以此错开"大众,"旅游时间。其二是针对某一个长假进行错峰休假,比如在国庆长假中,有的省份可以在10月1日至7日放假,有的改在9月25日至10月1日,或者9月28日至10月4日。这些错峰放假的设想外面上看挺好,但实际操作起来问题很多。首先法定节假日的放假安排都必须由国务院来定,不太可能把制定具体放假计划的权力下放给各地、各单位。各地错峰放假会严重影响到正常的经济交流,各单位的正常工作秩序也将被打乱。所以错峰休假只能说是“看上去很美”。国外怎么放假英国假日“多而碎”张华飞已经在英国生活了5年的时间,今朝供职于伦敦的哈罗德百货公司,他告诉记者,在英国其实各类节庆放假时间比较多也比较碎。“圣诞节、节礼日、万圣节、回生节、元旦等英都城邑放假,同时英国还有不合季候的银行假日,单单这些假日加起来就已经跨越了国内的法定节假日天数。”同时,张华飞表示,英国《劳动法》规定,职工有享受带薪休假的权利,短则3个礼拜,长则一个多月。“在英国你可以理直气壮地去和你的老板说,我明天要开始休假了,只是告知他而已,老板没有权力经由过程各类来由不让你休假。假如雇主不依法干事,员工可以找工会或各地公民咨询处寻求赞助,也可向劳动仲裁机构申述。”假日变革背景1995年5月开始实行每周5天工作制。1999年9月18日春节、“五一”和“十一”法定休假3天,再加上调剂的前后两个双休日,就形成了每年两次连续7天的长假,每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点,被人们称为黄金周。2007年11月9日国家法定节假日调剂研究小组的计划在国民网、新华网、国家成长改革委员会网站等网站上予以公布,开展民意查询拜访。新计划调剂后,只剩下春节和“十一”两大黄金周,清明节、端午节、中秋节、大年节等民族传统节日各休一天,加上周末的两天休假,则成了3天的中短假期。这样,每年将出现2个集中休假高峰——春节(7天)、国庆(7天)以及5个集中休假小高峰——元旦(3天)、清明(3天)、五一(3天)、端午(3天)、中秋(3天),出现了法定节假日与周末连休3天的小长假、黄金周和小我带薪休假并存的新局面。

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